崗位職責(zé)：
1.通過全面預(yù)算管理、運(yùn)營過程管理、風(fēng)險及內(nèi)控管理、績效管理，促進(jìn)管理效率及運(yùn)營質(zhì)量的提升，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險，促進(jìn)公司運(yùn)營質(zhì)量的穩(wěn)健和高效。
2.定期組織對公司面臨內(nèi)外部風(fēng)險的全面識別、評估,持續(xù)完善公司風(fēng)險事件庫，逐級落實風(fēng)險防范措施和風(fēng)險管理責(zé)任；
3.根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整以及公司經(jīng)營戰(zhàn)略變化，組織修訂公司年度制度流程、內(nèi)控手冊版本，或根據(jù)管理需要組織開展專項業(yè)務(wù)制度流程的梳理和修訂；
4.負(fù)責(zé)制定公司全面預(yù)算實施方案，組織各部門、各子公司開展年度全面預(yù)算的編制工作；
5.負(fù)責(zé)對創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投資項目進(jìn)行過程監(jiān)控，評估實施效果，并對實施過程的風(fēng)險進(jìn)行識別、控制；
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